WEB予約
WEB問診
個人の健診
企業の健診
産業医
Industry
産業医について
当健診センターでは、企業様と密に連携し、産業医としての豊富な経験と専門知識を活かして、従業員一人ひとりの健康状態を正確に把握し、効果的な健康管理の提案から実施までをサポートしています。
さらに、衛生教育を通じて従業員の健康意識を高め、職場環境の改善にも注力しています。作業環境の管理に関するアドバイスを行い、安全で快適な職場作りにも貢献しています。
これらの取り組みを通じて、当健診センターは健康で活力に満ちた職場作りを支援しています。
産業医のメリット
Merit.01
健診から産業医業務まで
一括サポートします
当健診センターは、企業様向けに出張健康診断やインフルエンザワクチン接種を提供し、従業員様の健康管理をサポートします。
Merit.02
健診・ストレスチェックとの連動
健診とストレスチェックをセットにすることで、実施から健診後の対応、個別面談まで、従業員の心身の健康管理を円滑に進めることができます。
Merit.03
充実した産業医ネットワーク
当健診センターでは地域の医大や各種関連学会の先生方からの紹介やつながりにて産業医ネットワークを構築しております。
産業医の選任義務
- 選任義務有り
労働者が50人以上の事業場 -
- 労働者が常時50人以上の事業場は、産業医の選任が法律により義務付けられています。（労働安全衛生法施行令 第5条）
- 事業場の規模や業種に応じて、産業医の選任形態は異なります。（労働安全衛生法施行令 第12条）
- 選任義務なし
労働者が50人未満の事業場 - 労働者が50人未満の事業場には、産業医を選任する義務はありません。しかし、安全配慮義務の観点から、「有所見者に対する医師の意見聴取」や「長時間労働者に対する医師の面接指導」などは必要となります。
産業医の流れ
契約
契約書を取り交わし、労働基準監督署への産業医選任報告をサポートいたします。
料金について当健診センターまでご相談ください。
産業医による訪問
産業医が事業場に訪問し、ご担当者様にご挨拶いたします。
職員・社員名簿のご提出
職員・社員名簿および過去の健診結果をご提出いただきます。
健康管理計画についての助言
事業場の規模に適した健康管理計画について助言いたします。
産業医事業開始
健診結果は受診から約3週間後を目安に送付いたします。
ご要望やご相談がありましたら、当健診センターにお問い合わせください。